Podíl nezaměstnaných byl v červnu Plzeňském kraji 2,5 procenta. V nabídce úřadů práce je 23 271 míst

„Během června jsme nově zaevidovali 1586 osob. Do zaměstnání nastoupilo 1066 osob, což je o 252 méně než předchozí měsíc. Z evidence odešlo 1682 uchazečů, 616 jich bylo vyřazeno bez umístění. V evidenci bylo 1962 osob se zdravotním postižením. Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 3672 uchazečů o zaměstnání, což je 35,4 procenta všech uchazečů vedených v evidenci,“ informoval Tomáš Moravec z krajské pobočky Úřadu práce.

Nejnižší podíl nezaměstnaných vykázal okres Plzeň-jih (1,8 %), následují Klatovy (2,1), dále Plzeň sever (2,5), Plzeň město (2,6), Tachov a Domažlice (2,9), Rokycany (3,1). Celorepublikový průměr činí (3,1), zatímco Plzeňský kraj má podíl nezaměstnaných osob (2,5).

Kraj evidoval k 30. červnu 2022 celkem 23 271 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 1364 nižší než v předchozím měsíci. Z celkového počtu volných pracovních míst bylo 5221 míst bez příznaku „pro cizince“. Na dalších 18 050 pozic pak mohli zaměstnavatelé přijímat také pracovníky ze zahraničí.

V okrese Plzeň město evidoval úřad práce v černu 3504 uchazečů o zaměstnání, což je o 18 méně než minulý měsíc. Během sledovaného měsíce se nově zaevidovalo 577 uchazečů o práci. Podporu v nezaměstnanosti pobíralo na konci června celkem 1308 osob. „Zájemci měli k dispozici celkem 9209 volných pracovních míst, což je o 48 více než v minulém měsíci. Z celkového počtu volných pracovních míst bylo 1206 míst bez příznaku „pro cizince. Na dalších 8003 pozic pak mohli zaměstnavatelé přijímat také pracovníky ze zahraničí,“ doplnil Moravec.

Region měl v červnu pátou až šestou nejnižší nezaměstnanost ze všech 14 regionů Česka spolu Královéhradeckým krajem. Nejlépe je na tom stále Pardubický kraj, kde zůstala na 2,1 procenta. Podíl nezaměstnaných v celé ČR se snížil o desetinu bodu na 3,1 procenta, bez práce bylo 231.309 lidí.

„V červenci by měla nezaměstnanost stagnovat, možná dojde k mírnému nárůstu kvůli prvním absolventům, kteří přijdou do evidence a mohou to ovlivnit i uprchlíci," uvedl Moravec. Hromadné propouštění nenahlásila žádná firma. Tři měsíce trvající velký úbytek volných míst je dán tím, že firmy už nemají povinnost hlásit na úřadech práce volná pracovní místa k tomu, aby mohly zaměstnat Ukrajince, kteří nově nepotřebují pracovní povolení. Před válkou na Ukrajině musely firmy na úřadech hlásit volná pracovní místa k tomu, aby si Ukrajinci mohli vyřídit pracovní povolení. To se dříve vždy muselo plánovat s volným pracovním místem, které muselo být na úřadech nahlášené.