Úřad práce pomůže 475 zaměstnancům propouštěným z plzeňských hutí a kováren Pilsen Steel. Ve dnech 20. až 22. ledna pro ně zřídí ve firmě mobilní kancelář. Příchozí mohou uplatnit nárok na podporu v nezaměstnanosti a na nevyplacené odstupné, které jim náleží ze zákona, řekl dnes ředitel krajské pobočky úřadu Zdeněk Novotný.
Podnik je od loňského června v konkurzu a přes rok nevyrábí. Pracovníci naposledy dostali část srpnové mzdy. Německá skupina Maxe Aichera, potenciální kupec firmy, si chce nechat jen 50 lidí. Podle insolvenčního správce Jaroslava Brože dostane 20. ledna zhruba 475 lidí nabídku na ukončení pracovního poměru dohodou z důvodu organizační změny. Od 7:00 jim budou k dispozici zástupci úřadu práce, u něhož mohou nárokovat odstupné, protože firma žádné peníze nemá.
"Nabízíme jim široké portfolio dalších služeb, od zaevidování až po zprostředkování vhodného zaměstnání. Specialisté s lidmi proberou jejich konkrétní situaci, seznámí je s nabídkou volných pracovních míst a pomohou jim například také s výběrem vhodné rekvalifikace," uvedl Novotný. Jsou připraveni věnovat se propouštěným i mimo úřední hodiny. Uchazečům pomohou v návratu do zaměstnání i projekty, které díky národním a evropským penězům realizují krajské pobočky, řekl.
Z firmy odejdou především lidé technických profesí. "Vzhledem k pozitivní situaci na trhu práce, kdy přetrvává velký zájem zaměstnavatelů o nové pracovníky zejména v technických oborech, existuje velká pravděpodobnost, že řada z nich najde vhodné uplatnění," uvedla mluvčí Úřadu práce ČR Kateřina Beránková. Podle Novotného jsou mezi propouštěnými lidé, který už si novou práci našli a do evidence úřadu vůbec nepřijdou. "Momentálně evidujeme 12 bývalých zaměstnanců Pilsen Steel," uvedl.
Pomoc včetně finanční nabízí také Plzeňský kraj. Ze čtvrtečního jednání na úřadu práce podle náměstka hejtmana Iva Grünera (ČSSD) nevyplynulo, kolik propouštěných už má novou práci. Domnívá se ale, že většina lidí, kteří jsou od loňského ledna v odstávce za část mzdy, už práci našla. "Jsem přesvědčený, že většina z nich najde uplatnění v kraji," řekl. Někteří odejdou do důchodu nebo do předčasného důchodu, průměrný věk zaměstnanců je přes 50 let. Podle Grünera má úřad práce dost finančních zdrojů. "Pokud by chyběly, tak najdeme společnou řeč s krajem na podporu těchto lidí," uvedl.
Podle předsedy Regionální rady odborových svazů ČMKOS Jindřicha Brabce měla většina zaměstnanců při více než rok trvající odstávce brigády, aby se uživili. Uvítal, že jim insolvenční správce ve čtvrtek nabídl pomoc a přihlásí u soudu jejich mzdové pohledávky.
Pro přidání příspěvku se musíte nejdříve přihlásit / registrovat / přihlásit přes Facebook.
