Jedná se o PR článek. Více info k PR článkům můžete najít ZDE.
PR článekÚterý, 5. listopadu 2024, 16:02
Novelizace zákoníku práce i nový trend šetrných chirurgických zákroků s krátkodobou hospitalizací mění ve zdravotnických zařízeních zažitý pracovní režim. Změny se dotýkají například operačních sálů, kde roste potřeba odborného personálu. V Nemocnici Písek se tak otvírají nové pracovní příležitosti pro perioperační sestry neboli instrumentářky i pro nové lékaře – chirurgy.
„Aktuálně máme prostor pro nové sestry instrumentářky, lidově sálové sestry, i nové chirurgy. A protože se v písecké nemocnici specializujeme na krátkodobé zákroky a moderní chirurgii, co nejvíce šetrnou k tělu pacientů a významně zkracující hospitalizaci, předpokládáme jejich větší potřebu i do budoucna,“ uvedl předseda představenstva Nemocnice Písek Jiří Holan.
Perioperační sestry pracují na operačních sálech na směnný provoz a mají na starosti instrumentaci, tedy přípravu operačních nástrojů, zdravotnických prostředků a dalšího potřebného materiálu či pomůcek. A to jak před operačním výkonem, tak v jeho průběhu i po něm. Starají se také o stálou připravenost pracoviště k operačním výkonům. Podívejte se na VIDEO ZDE:
„Na sálech pracují všeobecné sestry se získanou specializací v oboru perioperační péče. Nemocnice Písek umožňuje všeobecným sestrám toto odborné vzdělání získat, včetně úhrady finančních nákladů s ním spojených,“ sdělila hlavní sestra Nemocnice Písek Květoslava Slabáková.
Nemocnice Písek byla vloni vyhodnocena v celostátním klání nemocnic jako druhý nejlepší zaměstnavatel. Sami zaměstnanci na písecké nemocnici oceňují zejména stabilní a perspektivní pracovní zázemí, každoročně rostoucí mzdu, motivační příplatky, odměny za prezentační činnost i příjemný pracovní kolektiv. Chválí také spolupráci mezi jednotlivými odděleními. „Zaměstnanci se u nás mohou bezplatně vzdělávat, což řada jiných zdravotnických zařízeních zcela neumožňuje. Při plánování služeb se na odděleních bere zřetel na individuální požadavky zdravotníků. K benefitům patří dotovaná kvalitní strava, respektive oběd za padesát korun, zvýhodněné praní, žehlení i šití v nemocniční prádelně, levnější využívání našeho sportovního areálu, bezplatné parkování i výhodnější služby mobilního operátora,“ řekl Jiří Holan.
Vedení nemocnice se snaží trvale udržovat dostatek odborného personálu. Novým lékařům nabízí nástupní mzdu až 100 tisíc korun plus náborový příspěvek ve výši 100.000 Kč – 150.000 Kč dle oboru. „Personální kapacitu zajišťujeme v předstihu očekávaných změn. Pouze kvalitní a spokojený personál v optimálním počtu je zárukou poskytování kvalitní péče pro veřejnost,“ dodal Jiří Holan.
Zájemci o práci v Nemocnici Písek mohou kontaktovat personální oddělení na těchto kontaktech: e-mail: personalni@nemopisek.cz nebo slabakova@nemopisek.cz a
telefon.: 382 772 017 nebo 382 772 008.
Pro přidání příspěvku se musíte nejdříve přihlásit / registrovat / přihlásit přes Facebook.
