Práci hledalo v červnu 16 744 lidí v Plzeňském kraji. Volných míst bylo 7216

„Během června pokračoval mírný pokles počtu nezaměstnaných, nyní jich evidujeme necelých 16 750. Na tomto vývoji se podílí především plně běžící sezónní práce, a to konkrétně ve stavebnictví, zemědělství a lesnictví. Uplatnění však uchazeči nacházeli také ve zpracovatelském průmyslu, logistice a maloobchodu,“ řekla Pavla Janovská, ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce v Plzni.

V červnu se na pracovištích Úřadu práce v Plzeňském kraji nově zaevidovalo 2 131 lidí. Ve srovnání s minulým měsícem se počet nově zaevidovaných snížil o 13 osob a meziročně vzrostl o 277 osob. Z evidence během měsíce června odešlo celkem 2 224 uchazečů, což je o 136 osob méně
než v předchozím měsíci. Do zaměstnání z nich ve sledovaném měsíci nastoupilo 1 748 uchazečů.

Meziměsíční pokles nezaměstnaných byl zaznamenán ve čtyřech okresech Plzeňského kraje, z toho nejvíce v okresech Klatovy (-2,5 %) a Tachov (-2,2 %). Naopak nárůst počtu nezaměstnaných byl zaznamenán v okrese Domažlice (+0,4 %) a ve společně vykazovaných okresech Plzeň-jih a Plzeň-sever (+0,3 %).

Počet volných pracovních míst v regionu zaznamenal podle krajské pobočky k 30. červnu 2026 nárůst na celkem 7 216 nabízených pozic. Ke konci šestého měsíce roku 2026 bylo v evidenci 786 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých. A 2 570 osob se zdravotním postižením. Z celkového počtu nahlášených volných míst bylo 372 vhodných pro osoby se zdravotním postižením. Pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 1 506 volných pracovních míst.

Nejžádanější jsou montážní dělníci

„V průběhu června došlo k nárůstu počtu volných pracovních míst, aktuálně jich registrujeme více než 7 200, nicméně jejich struktura se dlouhodobě příliš nemění. K nejžádanějším profesím dlouhodobě patří montážní dělníci, obsluha pojízdných zařízení, řidiči nákladních automobilů, stavební řemeslníci, nástrojáři, pracovníci ve stavebnictví a zpracovatelé potravin,“ upřesnila Pavla Janovská.

Data tak potvrzují, že důležitým parametrem není pouze celkový počet volných míst, ale především jejich struktura. Nabídka práce se soustředí hlavně do technických a manuálních profesí, zatímco v administrativě a části služeb zůstává dlouhodobě více uchazečů než pracovních příležitostí.

„Uchazeči, kteří se rozhodnou orientovat právě na méně poptávané obory, musí počítat s výrazně vyšší konkurencí, a tedy i s potenciálně delší dobou setrvání v evidenci úřadu práce. V případě, že zvažují rekvalifikaci nebo změnu oboru, doporučujeme jim nejprve konzultaci s poradcem zaměstnanosti, který jim pomůže zvolit profesní dráhu odpovídající aktuální poptávce zaměstnavatelů v regionu a zvýšit jejich šance na rychlejší uplatnění na trhu práce,” vysvětluje Pavla Janovská, ředitelka Krajské pobočky ÚP ČR v Plzni.

Z celkového počtu evidovaných volných pracovních míst bylo 5 346 vhodných také pro pracovníky ze zahraničí. Z regionálního hlediska hlásili v červnu zaměstnavatelé nové nabídky práce především v okresech Plzeň-město a Tachov, což představovalo více než 45 % všech nově nahlášených volných pracovních pozic.