Úterý 24. 3. 2026 | Svátek má Gabriel
Dnes, 07:35
Nevpuštění do podniku kvůli národnosti nebo barvě pleti. V Plzni s tím mají cizinci a Romové opakované zkušenosti a potvrzuje to i zakladatel plzeňské Rady Romů David Tišer. Dokazování takového jednání je ale obtížné. Plzeňské Drbně poskytl svědectví například lidskoprávní aktivista Jaroslav Miko, který podal trestní oznámení na jeden bar.
„Ochranka nás nepustila dovnitř. Napřed tvrdili, že je tam soukromá akce, což bylo hned jasné, že to není pravda. Nikde nebylo žádné upozornění a jiné lidi tam navíc vpouštěli bez problémů. Potom přiznali, že nepouští dovnitř Romy,“ popsal pro naši redakci Jaroslav Miko, který je sám poloviční Rom.
Na místě pořídil i krátkou nahrávku, na níž má hovořit zaměstnanec podniku. Na dotaz, koho nesmí dovnitř pouštět, mluvil zcela jasně. „Romy, Ukrajince, Arabáše a takovéhle. Většinou to chce majitel,“ zní na záznamu, který má naše redakce k dispozici.
Majitel podniku odmítl, že by tam docházelo k diskriminaci a rasismu. Popřel také autenticitu nahrávky. „Není vůbec jasné, kdo tam hovoří. Jestli je to náš zaměstnanec nebo kdokoli jiný. Našimi kritérii ke vstupu do klubu je slušné oblečení a dotyčný nesmí být pod vlivem alkoholu nebo jiných látek,“ sdělil naší redakci Josef Ježek, který provozuje Club21 v centru města. Podrobně jsme o tom psali ZDE.
„Ano, s podobnými případy diskriminace při vstupu do podniků máme z minulosti opakovanou zkušenost. Nejde bohužel o ojedinělý jev a týká se jak Romů, tak v současné době i Ukrajinců,“ potvrdil pro Plzeňskou Drbnu David Tišer, ředitel organizace ARA ART a zakladatel plzeňské romské rady.
Řešení této situace existují, ale v praxi narážejí na obtížné dokazování. Často totiž jde o tvrzení proti tvrzení. „Jedním z nástrojů, který může využít Česká obchodní inspekce, je takzvaný testing. Ten spočívá v tom, že na místo jsou opakovaně vysíláni figuranti různého původu, kteří se snaží do podniku vstoupit za srovnatelných podmínek, přičemž je vše dokumentováno. Pokud se prokáže rozdílné zacházení, jde o velmi silný a přesvědčivý důkaz,“ popisuje Tišer.
Středa, 18. března 2026, 06:35
Diskriminace a rasismus. Takovému podezření teď čelí plzeňský Club 21 v samotném centru západočeské metropole. Dokazovat to mají očitá svědectví i řada recenzí na internetu. O své zkušenosti promluvil pro Plzeňskou Drbnu i lidskoprávní aktivista...
Zásadní ale je, aby takový testing proběhl opakovaně a nebyl předem prozrazen. „Ve městech, jako je Plzeň, se informace šíří velmi rychle a podniky pak mohou své chování dočasně upravit. Máme zkušenost z minulosti, kdy po prvních testovacích návštěvách byly další podniky již na podobnou kontrolu připravené, což celý proces výrazně ztěžovalo,“ podotkl.
Dalším důležitým krokem je situaci řešit přímo na místě. Pokud je člověku odepřen vstup, je podle Tišera vhodné přivolat policii a nechat celý incident oficiálně zaznamenat. I tento záznam může později sloužit jako důkaz. „V praxi ale narážíme na problém, že bývá často přivolána městská policie, která v dané lokalitě působí dlouhodobě a její příslušníci mohou být s provozovateli podniků v osobním či přátelském kontaktu. V případě podezření na podjatost je proto vhodné přivolat také Policii České republiky, která by měla situaci nezávisle zdokumentovat. Opět platí, že každý takový úřední záznam může sehrát důležitou roli při dalším řešení případu,“ dodal závěrem Tišer.
Chceš mít přehled o tom, co se děje kolem tebe?
21 je asi poslední podnik, kam se dá jít a normálně se pobavit s dobrou muzikou a není tam bordel. Tak nám ho prosím kontrolóři nezničte. Děkujeme!
Proboha,majitel podniku si přece může určit koho do podniku pustí a koho ne!! Kdyby se Romové,Ukrajinci chovali slušně,tak by to bylo jiné,ale víte,jak se Ukrajinci chovají a když je trocha alkoholu..... děs, běs...
