nábor
ZprávyMěsto chce v ulicích více strážníků. Zájemce láká i tučný náborový příspěvek
Plzeň zvýší od září počet strážníků o 15, bude jich mít 287. Celkový stav zaměstnanců Městské policie Plzeň se tak zvedne na 348. Město posílí letošní peníze na platy a odvody strážníků o pět procent na 297 milionů korun. Cílem je zvýšit bezpečnost ve městě. Adeptů na nové městské policisty je dostatek. Láká je i náborový příspěvek ve stejné výši, jaký nabízí Policie ČR.
ZprávyDopravní policisté zvládnou zkrotit nejen koně pod kapotou, ale i ty živé, čtyřnohé
Dopravní policisté často čelí náročným situacím, které vyžadují vysokou míru koncentrace, rozhodnosti a rychlého reagování. Proto je pro ně důležité najít si čas i na odpočinek. Od sportu přes umění až po chov zvířat – jejich koníčky jim pomáhají udržet rovnováhu a klid.
ZprávyPolicie láká budoucí kolegy novým virtuálním náborovým centrem
První virtuální náborové centrum představuje Policie ČR. Nové technologie využije pro oslovení budoucích policistek a policistů.
SpolečnostPENNY zaměstnává o stovky lidí více, jejich reálné mzdy vzrostly za 5 let o desítky procent
Diskontní řetězec PENNY aktuálně zaměstnává 6 500 lidí a na 2 000 brigádníků, což jej řadí mezi nejvýznamnější zaměstnavatele u nás. Od roku 2018 vzrostl počet jeho zaměstnanců o více než 800 a za posledních 8 let pak svým lidem 10x zvýšil mzdy. Mezi nejvýznamnější pozitiva práce v PENNY řadí jeho zaměstnanci vzdálenost od domova, osobní přístup a pracovní kolektiv, možnost kariérního růstu a stabilitu společnosti.
ZprávyPolicie ČR je stále otevřena novým uchazečům
S blížícím se třetím zářijovým víkendem se primárně v Moravskoslezském kraji skloňovala slova Dny NATO 2023. Tato ojedinělá akce přilákala dle organizátorů každý den desetitisíce návštěvníků, kteří do prostoru u Letiště Leoše Janáčka Ostrava přijeli nejen ze severu Moravy, ale i dalších koutů republiky a rovněž z Polska. Tak vysokému počtu diváků se nelze divit, neboť sobota i neděle byly jedinečnou příležitostí vidět na jednom místě v podstatě vše, co si vidět přáli.
Z krajeNabízíme obrovskou škálu práce u policie, říká vedoucí personalistka policie Simona Hrubá
Najde práci u policie každý? Kolik bylo v uplynulém roce zájemců o práci u policie a kolik se jich skutečně nakonec stalo policistou nebo policistkou? O jaké pozice mají nově příchozí policisté největší zájem a jaká je současná personální situace u policie? Na tyto a další otázky odpovídá v rozhovoru vedoucí personálního odboru Policejního prezidia České republiky Simona Hrubá.
SpolečnostV práci se nenudím. Lidé jsou schopni natěsnat do auta i komín, říká plzeňský dopravní policista
Vždy měl blízko k autům i motorkám. Před nástupem do policejních řad byl živnostníkem a řidičem kamionu. Dnes se do práce každý den těší. Pětatřicetiletý dopravní policista Jarda slouží na Odboru služby dopravní policie u Krajského ředitelství policie Plzeňského kraje. U policie začínal před osmi lety na dopravním inspektorátu, pět let působil na skupině silničního dohledu a dva roky řešil dopravní nehody. Čím se jako dopravní policista zabývá, jak k němu přistupují ostatní motorkáři a který zážitek z terénu mu nejvíce utkvěl v paměti?
ZprávyPolicista skočil do vody a vytáhl topícího se muže
Pro osmadvacetiletou ženu a tři muže ve věku 27, 27 a 31 let, kteří se do Karlovarského kraje sjeli z různých koutů České republiky, se pohodové sobotní sjíždění řeky Ohře změnilo v boj o život. Čtveřice totiž nezvládla splavování Jezu Černý mlýn – Tisová, který se řadí k nejnebezpečnějším jezům na řece Ohři. Při splavování došlo k převrácení jejich dvou kánoí a čtveřice se začala topit.
SpolečnostŠpičkové zázemí a práce na technologiích budoucnosti. Vývojová společnost AKKA hledá nové posily
Když se výrobci automobilů, letadel nebo jiné techniky po celém světě potřebují poradit, volí společnost AKKA. Původně francouzský gigant patří mezi světovou špičku v oblasti technologického vývoje a své zastoupení má i v České republice. Do výrobního centra v Plzni shání nové posily, uchazeči se mohou těšit na špičkové moderní zázemí, práci na technologiích budoucnosti a bohaté zaměstnanecké benefity.









