Průměrná hrubá měsíční mzda v Plzeňském kraji v loňském roce stoupla o 6,6 procenta na 45 980 korun. Roční míra inflace činila 2,5 procenta, reálně se tedy průměrné mzdy v regionu zvýšily o čtyři procenta. V celé ČR se loni průměrná mzda zvedla meziročně o 7,2 procenta na 49 215 korun. Mzda v kraji byla za loňský rok čtvrtá nejvyšší v ČR. Lépe na tom byly jen Praha, Středočeský a Jihomoravský kraj.

Plzeňský kraj přidá letos svým nemocnicím 98 milionů korun na zvýšení mezd jejich zaměstnanců. Nemocnice tím chtějí udržet kvalifikované zaměstnance a zajistit stabilitu regionálního zdravotnictví. Mzdy vzrostou všem pracovníkům Nemocnic Plzeňského kraje (NPK) - lékařům, sestrám, obslužnému i nezdravotnickému personálu. Peníze pokryjí tarifní složku mzdy i příplatky za směnný provoz. Schválili to zastupitelé. Pro návrh bylo 38 z nich, osm se zdrželo a dva byly proti.

Průměrná hrubá mzda v Plzeňském kraji v letošním druhém čtvrtletí meziročně vzrostla o 6,1 procenta na 43.014 Kč. Lidem tak přibylo na výplatních páskách v průměru 2474 Kč. Po odečtení inflace se výdělky v regionu reálně zvýšily o 3,5 procenta. Reálný nárůst průměrných hrubých mezd vykázalo všech 14 krajů ČR. Vyplynulo to z dat, která zveřejnil Český statistický úřad.

Průměrná mzda v Česku se v loňském čtvrtém čtvrtletí zvýšila meziročně o 6,3 procenta na 46 013 korun, tedy o 2 734 korun. Po započtení inflace, která ve stejném období dosáhla 7,6 procenta, se ale mzda reálně snížila o 1,2 procenta. Klesla tak podeváté za sebou. Vyplývá to z předběžných údajů, které zveřejnil Český statistický úřad (ČSÚ). Obecně platí, že dvě třetiny zaměstnanců na průměrnou mzdu nedosáhnou. Reálná mzda se podle analytiků snížila na úroveň roku 2017. Letos začne podle nich zase růst.

Obchodní řetězec PENNY pokračuje ve zvyšování mezd, ty od 1. března stoupnou bezmála sedmi tisícovkám zaměstnanců. Základní mzda pokladních bez započítání příplatků se zvýší o 1 300 až 2 000 korun a bude začínat na 29 300 korunách. PENNY navyšuje mzdy pojedenácté za posledních devět let. Aktuálně do platového balíku na letošní rok přidává přes 160 milionů korun. Vylepšuje také benefity, například příspěvek na doplňkové penzijní spoření vzroste na 800 korun měsíčně.

PENNY opět zvyšuje mzdy všem svým zaměstnancům. Od 1. března letošního roku se bezmála 7 000 zaměstnancům zvýší mzda v průměru o 7,5 procenta. Současně se mohou těšit z mimořádných odměn ve výši 4 procenta za první dva měsíce letošního roku. PENNY tak v letošním roce svým zaměstnancům vyplatí téměř 300 000 000 korun navíc.

Průměrná hrubá mzda v Plzeňském kraji v letošním 2. čtvrtletí meziročně vzrostla o 2,8 procenta na 37 827 korun. Kvůli vysoké inflaci ale výdělky reálně klesly o 11,2 procenta. Vyplývá to z údajů, které zveřejnil Český statistický úřad (ČSÚ). Mzdy v kraji se reálně snížily již třetí čtvrtletí po sobě, stejný vývoj je také na celostátní úrovni.

Vysoká inflace a stagnující platy děsí téměř všechny obyvatele České republiky. Jedna skupina je ale ohroženější než ostatní. A právě ona se může stát zdrojem kolosálního průšvihu…

Průměrná hrubá mzda stoupla v Plzeňském kraji na 36 140 korun. Lidem tak na výplatních páskách přibylo 1 624 korun. Pokud zohledníme inflaci, tak se výdělky v kraji reálně zvedly jen o 0,6 procenta. Údaje zveřejnil Český statistický úřad (ČSÚ) s tím, že mzdy vrostly ve všech krajích ČR.

Zatímco ostatní společnosti propouštějí nebo snižují mzdy, plzeňská firma Daikin aktuálně nabízí pracovní místa až pro 120 zaměstnanců. Mezi otevřenými pozicemi se přitom najde uplatnění jak pro operátory výroby, tak pro technicky zdatné elektroúdržbáře nebo kvalifikované vývojové a výrobní inženýry. Novým kolegům poskytne Daikin náborový bonus až 20 tisíc, nadstandardní platové ohodnocení, a především jistotu práce. Do svých zaměstnanců investuje společnost i formou školení a štědrých zaměstnaneckých benefitů.