Průměrná hrubá mzda v Plzeňském kraji v letošním 2. čtvrtletí meziročně vzrostla o 2,8 procenta na 37 827 korun. Kvůli vysoké inflaci ale výdělky reálně klesly o 11,2 procenta. Vyplývá to z údajů, které zveřejnil Český statistický úřad (ČSÚ). Mzdy v kraji se reálně snížily již třetí čtvrtletí po sobě, stejný vývoj je také na celostátní úrovni.
Ve srovnání s druhým čtvrtletím loňského roku se lidem v Plzeňském kraji nominálně zvýšily mzdy o 1025 korun. Mezi kraji je Plzeňský ve výši mezd na pátém místě. Nejvyšší průměrná hrubá mzda byla ve druhém kvartálu tradičně v Praze, a to 49 221 korun. Následují střední Čechy se 41 825 korunami, jižní Morava s 39 041 Kč a Královéhradecký kraj s 38 712 Kč.
V sousedních regionech západních a jižních Čech brali lidé méně. V Karlovarském kraji, kde je stále nejnižší průměrná mzda v zemi, činila 34 725 korun. Reálně tak klesla o 10,8 procenta. Jihočeši si za první čtvrtletí vydělali v průměru 36 377 korun, a jejich výdělky tak reálně meziročně klesly o 10,9 procenta.
O průměrné výši mezd v kraji významně spolurozhoduje Plzeň, kde jsou soustředěny banky, pojišťovny, průmysl, podniky se zahraniční účastí i regionální reprezentace ústředních institucí. Město táhnou zejména strojírenský průmysl a potravinářství.
Průměrný počet zaměstnanců v Plzeňském kraji se k poslednímu červnu zvýšil o 1,2 procenta zhruba na 212 300 lidí. Nárůst počtu zaměstnanců zaznamenalo ve druhém čtvrtletí 12 ze 14 českých krajů. Nejvíce to bylo v Praze, kde se počet zvýšil o 3,3 procenta na 850 900 lidí. Zaměstnanců naopak ubylo v Ústeckém a Libereckém kraji.
Průměrná mzda v celém Česku stoupla ve 2. čtvrtletí meziročně o 4,4 procenta na 40 086 korun. Reálně však klesla o 9,8 procenta. Ekonomové podobný pokles předpokládali, jde podle nich o největší propad v existující časové řadě. Znehodnocování růstu mezd vysokou inflací očekávají po celý letošní rok. Obecně platí, že dvě třetiny zaměstnanců na průměrnou mzdu nedosáhnou.
Pro přidání příspěvku se musíte nejdříve přihlásit / registrovat / přihlásit přes Facebook.