Nemocnice Plzeňského kraje se pokusí přilákat více studentů, navýší stipendia

Součástí první fáze je udělat více atraktivní studentské programy včetně stipendií. Hejtman Kamal Farhan (ANO) připomněl, že Plzeňský kraj letos navýšil mzdy současným zaměstnancům nemocnic. „Teď v rámci kampaně Medicíně blíž cílíme i na další generaci zdravotníků s důrazem na studenty lékařských fakult. To je naše budoucnost, která se o naše obyvatele bude starat v následujících letech, a proto vynakládáme maximální úsilí, abychom zajistili dostatečný počet kvalitního personálu,“ prohlásil.

V nemocnicích Plzeňského kraje pobídají stipendia desítky studentů, ostatní studentské programy jako jsou brigády, praxe nebo trainee programy absolvuje každý rok přes 250 studentů různých škol. Do pracovního poměru z nich následně vstoupí zhruba sedmdesát procent u nelékařských profesí a třetina z absolventů lékařských fakult. Projekt má za cíl tento podíl navýšit. „V případě mediků by bylo úspěchem, kdyby zůstala polovina,“ předeslal předseda představenstev krajských nemocnic Zdeněk Švanda.

Nemocnice proto zatraktivní stipendia. „Studenům lékařských fakult nebo farmaceutům nabídneme nově stipendia ve výši 15 tisíc korun měsíčně. Troufám si říci, že se tím přibližujeme nejvyšším nabídkám v zemi. Studenti bakalářských nebo magisterských oborů zdravotnických studií mají možnost získat stipendium 6 tisíc korun,“ řekl náměstek pro zdravotnictví Tomáš Soukup (ANO) s tím, že jde o dvojnásobné až trojnásobné navýšení současné částky.

Změní se i tranee programy, tedy individuálně sestavené brigády s odborným mentorem, které se více přizpůsobí přáním studenta. Může navštívit několik pracovišť, naopak zůstat u jedné odbornosti a nebo cokoliv mezi oběma variantami.  Další novinkou pak je připojení k projektu Stínování, kdy talentovaní studenti středních škol stráví pracovní den s odborníkem v profesi a ujistí se, že je toto zaměření pro ně zajímavé. Projekt má také web s doménou Medicinebliz.cz přizpůsobený smartphonům.